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    这7种认知偏差,正让你越来越蠢
    编辑:南京心理咨询 来源:www.sos900.com 发布时间:2017-08-07 16:28:40

    1自利归因偏差(self-serving bias)


    自利归因偏差指的是:


    成功时,觉得多半是自己的功劳;失败时,甩锅给别人或外界环境。


    甩锅给别人,比如情侣闹矛盾,我们都倾向于认为,是对方没事找事,挑起了争吵……


    甩锅给外界环境,比如小明考数学,考得好他可能觉得因为自己聪明;


    考得不好,可能就觉得题目太难、改卷太严,甚至认为考得不好是因为……复习了假书。



    就算是玩王者荣耀,也会有自利归因:


    这局输了就想:“靠,这傻逼队友太坑了!”

    这局赢了就想:“要不是老子机智,推了那个塔……”


    游戏如此,生活亦如此。


    有多少人不思改进,一失败就甩锅给外界,自己身上那根刺却总不肯拔!


    到最后,你在自己眼中还是最机智,可事实上,已经比神坑队友还坑。


    2行动者-观察者偏差(actor-observer effect)


    行动者-观察者偏差指的是:

    我们观察别人的行为时,倾向于指责别人的人品,而忽视情境的影响。


    看看那些「网络暴民」就知道了。


    两年前,柴静的《穹顶之下》大火,引起争议,有人说柴静竟然抽烟,有人说她是小三,有人说她在美国生小孩,所以是卖国贼……他们竭力证明柴静道德低下、矫揉造作、背叛国家。


    这些人,从不考虑柴静观点本身怎么样,而是根据各种二手信息,或捏造事实,或捕风捉影,评判她的人品如何如何渣,道德如何如何低下,然后还引来一大波人点头称赞。


    说出去的话不经过脑子,只会喷人,从不思考观点本身的价值,不查证消息的来源,没有比这更蠢的了。


    3. 错误定价(misvaluation hypothesis)


    你对一件事的定价,就是你认为,这件事带给你的价值。


    之所以会有错误定价偏差,是因为很多人,只定价了一件事的短期价值。


    比如,有家公司,以很高的工资挖你过去,你愿不愿意呢?很多人经不住诱惑。


    却没有思考,长期来看:


    这个岗位的成长空间是否足够呢?

    这家公司是否有前景呢?

    这个行业是否景气呢?


    这样的例子还有很多很多……


    明明知道要减肥,还是忍不住吃炸鸡。

    明明贷款要还到明年,还是忍不住逛品牌店。


    明明知道电子游戏,休闲时玩一玩即可,可很多大学生的心中,游戏的「定价」奇高,因为追求即时的愉悦感,他们打游戏茶饭不思。


    读书学习,短期看不到价值,他们便放弃治疗;游戏,短期获得了快感,就拼了命地玩。


    到头来,游戏是王者了,生活却成了败者。


    4过度自信偏差(overconfidence theory)


    如果你正确定价了读书,明白读书的重要了……还可能陷入另一种偏差。


    比如「今年我一定要读100本书!」,或者朋友圈集赞「你们给我点几个赞,今年我就要读几本书!」。


    心理学家把人的这种迷之自信,叫做过度自信偏差。


    不是说自信不好,而是他们太自信了,以至于觉得读书这事,没必要做详细的计划……


    到头来啪啪打脸,又颓废了一年,他们也早已忘了一年前的口号,进入下一年的轮回……


    这些人过度自信到幼稚的地步,以为喊喊口号、打打鸡血就能成事。


    如果真的那么容易的话,至于年年计划都泡汤吗?


    5沉没成本效应(sunk cost effects)


    我上高中那会,共享车还没出世,有时早上起迟了,准备打的却苦苦等不到,反倒是公交车过去好几辆,我却还是想打的,心想:“我都等了这么久的的士,得继续等下去,要不然先前花的时间不白费了?”


    我的做法其实是很蠢的,这是典型的沉没成本效应。


    等的士花的时间,就是我不可挽回的成本,却影响了我的决策,宁愿继续等下去也不愿坐公交……


    谈恋爱时也一样,对方毅然决然提分手,你心想:“都谈一年了,付出了那么多,怎能轻易结束?”


    可……Ta已经不爱你了,挽留不成,却还是要死缠烂打。


    过去的牺牲和付出,就让它过去吧,如果不能把过去的痛苦和牺牲留在身后,那和身居牢狱有什么区别?



    6后视偏差(hindsight bias)


    男同志可能碰到过这样的人,和他们看球赛,你比赛前各种预测,他们却一言不发,一等比赛结束,就开始分析:“哈哈,我早就知道A队会赢,是因为……”


    这种看似聪明的分析,心理学家称作后视偏差,意思是说,他们事后的那些分析,很可能是瞎扯淡。


    原因在于,事后的分析比事前的预测容易太多了。


    最不幸的事,莫过于你有一个后视偏差的老板……


    当你做成了一件事,他就说我早就知道这件事能成,然后不给你足够的奖励;


    当你搞砸了一件事,他立马板起脸说,我早就告诉过你这事不能做,紧接着扣你工资。


    唉,事后诸葛亮,事前猪一样。


    7. 存者偏差(survivorship bias)


    我们常常看见这样的报道:


    从月薪3000逆袭估值30亿估值企业CEO,他有什么秘诀?


    新媒体时代,这类标题屡见不鲜了吧?


    打开文章,通常先讲一个屌丝逆袭的故事,然后总结出123条道理,告诉读者这就是秘诀……


    他的经验总结有价值吗?当然有,参考价值肯定是有的。


    但把这些道理奉若人生真理,可就太蠢。


    心理学家称之为幸存者偏差,千千万万个月薪3000的人里,只有他是「幸存者」,上了媒体报道,其他99.9%的人都「死了」。


    大部分人只看到成功人士讲的大道理,却没看到背后的方法论、资源、家境、人脉甚至运气成分。


    有些人啊,成功人士放个屁,你都把它当宝贝。

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